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中机投资召开2019年度中层干部工作述职及民主测评会议

发布时间:2019/12/17 16:29:28

12月14日,公司组织召开了2019年度中层干部工作述职及民主测评会议。作为一年一度人力资源绩效评定、考核体系的重要一环,今年各单位、各部门的年度述职除了对年度工作完成情况进行总结评估,还重点对目前存在的问题和不足进行了分析,对下一年度的努力方向和工作目标进行了明确。中机投资、中机北方、中机华港中层及以上干部参加了会议,会议由公司董事长、联合党支部书记张俊生主持。

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张俊生首先介绍了本次会议的流程及内容,并指出工作述职是为了总结和分享一年的工作经验,检视和剖析存在的不足,更好地计划下一年的工作安排,改进工作方式和方法,提升自身,同时为公司的发展,贡献力量。随后,各部门负责人分别对2019年工作进行了总结,分享工作中的亮点经验,剖析存在的不足,并报告了2020年工作计划。听取述职报告后,与会人员秉承客观、公平、公正、负责的态度,从工作成果、工作作风等方面对述职人员进行了民主测评投票。

***后,张俊生对各位述职人员一年来的工作进行了******总结并对2020年工作提出工作要求。他表示,各部门2019年尽心尽力,工作成绩值得肯定;对待自身存在的不足,有刀刃向内的决心和勇气,分析到位,整改措施明确;对2020年的工作计划,思路清晰,目标明确。各部门在工作中,一是要开拓创新,在保持现有业态稳定增长的同时,拓展新业务,提升利润空间,促进国有资产保值增值;二是要进一步提升精细化管理,抓好问题整改落实工作;三是要做好园区安全管理,重点关注消防管理工作;四是要提升全员的成本意识,换位思考,以公司为家,做好节流工作;五是要加强各部门之间工作沟通,不断提升服务意识,促进企业经营发展。

2020年,公司将以“创业服务”为特色,以党建促经营为抓手,以开展东北分院工作为主线,做强现有业态,积极探索新业务,不断完善人才队伍建设,实现公司稳定健康发展。


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